(주)한길텍메디칼의 윤리경영은 투명하고 깨끗한 경영을 실천하고자 2015년 1월 2일 윤리경영을 선포하였습니다.

(주)한길텍메디칼의 윤리경영은 공정하고 투명한 경영을 위해 모든 임직원이 윤리경영에 대한 서약을 함으로써 윤리경영 실천을 위해 모두 한마음으로 다짐을 하였습니다.

투명하고 깨끗한 윤리경영실천을 위해 (주)한길텍메디칼의 임직원들은 업무상 이해관계자들로부터 금품과 선물제공, 향응 및 접대를 일체 받지도 하지도 않을 것입니다.

오로지 국민의 건강을 생각하는 기업, 창조와 도전정신으로 기업의 사회적 책임을 다하는 기업으로 윤리경영을 실천하는 기업으로 앞장설 것입니다.

(주)한길텍메디칼의 모든 임직원은 관심과 참여를 바탕으로 앞으로 윤리경영실천을 위해 적극적으로 동참해주시면 감사하겠습니다.

(주)한길텍메디칼 대표이사

• 1. 고객존중고객존중, 고객에 대한 가치 제공, 고객과의 약속 이해, 고객의 이익 보험
• 2. 준법경영법규 준수, 자유경쟁시장 질서존중, 정당한 정보의 입수활용
• 3. 협력회사 존중경영평등한 기회 제공, 공정한 거래, 상호발전의 추구, 적극적인 업무응대
• 4. 청결경영기본윤리, 사명의 완수, 자기개발, 공정한 직무수행, 직원 상호간의 선물 제공 금지, 직원 상호간의 금전거래 행위 금지, 직장 내 성희롱 방지, 불법 S/W 사용금지, 안전 및 위험예방 관리 철저, 임직원 상호존중, 고객 및 사내 정보유출 행위 금지
• 5. 인재중시경영임직원을 인간존엄으로 존중, 인재의 육성, 공정한 대우, 창의성 촉진
• 6. 사회봉사경영합리적 사업전개, 주주의 이익 보호, 사회발전에 기여, 정치 관여 금지, 환경의 보호

• 제 1 장협력회사 금품/향응/편의수수
• 제 2 장사원상호간 윤리
• 제 3 장업무수행 기준 및 규정준수
• 제 4 장공정거래 및 법률준수
• 제 5 장협력회사의 윤리 및 부당행위 금지
• 제 6 장고객에 대한 책임과 의무

(주)한길텍메디칼은 준법경영을 통해 투명성을 높이고 지속가능한 발전을 이루며, ‘함께하여 더 큰 가치’를 만들어 나가겠습니다.

(주)한길텍메디칼은 준법경영을 기업경영의 기본이자 필수 운영지침으로 삼고 있습니다. 보다 정직하고 신뢰받는 기업이 되기 위해 이사회에서 준법지원인 선임 및 준법지원통제기준을 승인 받아 적극 실천하는 것은 물론 공정거래자율준수프로그램 및 사이버신문고를 운영하고 있습니다.

앞으로도 (주)한길텍메디칼은 엄격한 법규 준수와 투명하고 공정한 정도경영을 통해 발생가능한 법적 Risk에 선제적으로 대응하여 회사, 임직원, 고객, 주주 등 다양한 이해관계자들을 보호하는데 최선을 다하겠습니다.

(주)한길텍메디칼 대표이사

(주)한길텍메디칼은 친환경 경영의 비전과 구체적 실천 의지를 ‘환경경영선언’을 통해 표명하고 지속가능한 글로벌 녹색기업으로 사회적 책임을 다하고자 합니다.

환경경영선언에는 친환경 경영의 내재화를 위해 실천해야 할 최우선 과제 7가지를 담고 있습니다.

1. 탄소중립 실천으로 기후 위기 극복 적극 대응

2. 친환경 기술 혁신으로 저탄소 녹색성장 선도

3. 환경 관련 법규 및 규정 준수

4. 환경경영시스템을 바탕으로 친환경 경영 강화

5. 자원의 효율적 사용

6. 환경오염물질 최소화

7. 깨끗한 환경경영문화 정착

(주)한길텍메디칼은 성실, 정직, 창조, 도전을 바탕으로 생명의 소중함을 먼저 생각하는 기업이념을 통해 인간의 아름다움과 건강을 목표로 하며, 공정하고 투명한 기업문화 정착을 위해 부패방지방침을 제정하고 이를 선언한다.

1. 회사의 모든 임직원은 부정부패가 발생하지 않도록 부패방지프로그램에 적극적으로 참여한다.

2. 회사는 임직원 및 이해관계자가 부패방지 관련한 모든 국내외 법령 및 사내규정 등 적용 가능한 규정을 준수할 수 있게 관리하고 어떠한 부패행위도 허용하지 않는다.

3. 회사는 효과적인 부패방지경영시스템을 구축하여 부패 및 뇌물리스크를 없애고 지속적으로 운영하고 개선한다.

4. 회사는 부패방지책임자에게 부패방지에 관한 독립적 권한을 부여하고 이를 보장한다.

5. 모든 임직원은 부패방지 관련 법령 또는 규정을 위반하는 상황이 발생할 경우 즉시 회사에 제보한다. 회사는 제보자의 신상 정보를 비밀로 유지하고 제보자의 권리를 보장한다.

6. 임직원이 본 방침을 위반하는 경우 회사는 사내 규정에 따라 적절한 조치를 취한다.

임직원의 비윤리적 행위, 금품 및 향응 수수/제공 등 부패행위 신고 제도

1. 이해관계자와의 금품 등 수수행위

2. 회사 자산의 불법, 부당 이용

3. 거래업체에 대한 부당 지분 참여

4. 관계법규 위반 행위

5. 법규, ABMS(부패방지경영시스템) 및 회사 내규의 적극적인 실천이나 선행사례 등 미담

6. 제도 및 업무개선에 대한 제안

제보방법

1. 전화, E-mail 등

2. 부패방지책임자 면담 : 영업관리부 권완희이사 T_02-2672-1122(139) E-mail_fancyu@guju.co.kr